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© Servimedia | 16/12/2016 | Presentación del estudio 'Daño Cerebral e inserción laboral'
El 72,64% de las personas con Problemas Físicos tienen especial dificultad para volver a trabajar debido a su discapacidad
• La primera consecuencia es que hasta el 59,10% de las personas con Problemas Físicos en edad laboral, ya no trabajan ni buscan empleo.
• La Fundación ha presentado un estudio elaborado sobre inserción laboral elaborado con el apoyo del Fondo Social Europeo.
La Fundación ha elaborado junto al Fondo Social Europeo un estudio sobre problemas físicos e inserción laboral. El estudio ha sido presentado esta mañana en el Centro Estatal de Atención con la presencia de Dª. Carmen Valgón, Directora General; D. José Angel Martínez Alegro, Director General de Fundación; D. Luciano Fernández Pintor, presidente y Dª. Ana Gómez Leire; Directora-Gerente. Intersocial, la entidad que ha realizado el estudio, presentó su metodología y resultados en la jornada Mejor, informados: la inserción laboral de las personas con problemas físicos. El objetivo del estudio ha sido establecer un diagnóstico de la situación laboral de las personas con problemas físicos, identificando barreras y facilitadores, oportunidades de empleo y ejemplos de buenas prácticas.
Las personas con problemas físicos en edad laboral en España ascienden a 80.224 personas. Se realizaron encuestas a 400 de estas personas, con una media de edad de 46 años. El 42,8% de las personas con problemas físicos se encuentra jubilada o prejubilada por incapacidad para trabajar; el 23% se encuentra buscando trabajo y el 13,53% trabaja. La edad resulta un factor importante en la actividad laboral: el 61,97% de las personas de 16 a 32 años con problemas físicos encuestadas se encuentran activas, mientras que sólo el 14,56% de las mayores de 50 años están trabajando o buscando empleo. Por otra parte, el tipo de lesión parece ser un condicionante de la actividad laboral. Las personas con TCE mantienen una tasa de actividad más alta (45,52%); tasa que se puede explicar porque este tipo de lesiones afectan a personas que son un promedio de 10 años más jóvenes que quienes presentan otras lesiones.
La irrupción en las vidas de las personas encuestadas transforma sus proyectos laborales. Tras la lesión, la actividad laboral se reduce hasta en 35 puntos porcentuales y el hecho de que haya secuelas significa que el 59,10% de estas personas ya no trabajen ni busquen empleo. En el 18,21% de los casos sí que buscan empleo, pero en una ocupación diferente. El 72,54% señala haber encontrado dificultades extraordinarias para encontrar empleo; pocas personas han recibido los apoyos necesarios para ello. En resumen, la mayoría de las personas perciben que su calidad de vida se ha deteriorado a partir de la lesión.
A partir de los resultados del estudio, se ha presentado un modelo de intervención para mejorar el acceso al empleo de las personas con problemas físicos. Para ello, la federación propone intervenir en el ámbito de la rehabilitación funcional y en el de la empresa poniendo en primer plano las actuaciones para la promoción de itinerarios de integración adaptados a sus capacidades y expectativas.
El proceso de vuelta al empleo debe comenzar desde una rehabilitación ocupacional en las 8 primeras semanas tras la lesión, lo que requiere un despliegue de recursos amplio e interdisciplinar. En este proceso se debería de priorizar a la empresa en la que se trabajó antes de la lesión para realizar la vuelta al empleo y habilitar controles especiales contra el riesgo de fracaso que incluyan la adaptación del puesto a las capacidades funcionales.
